Author Details

Bachri, Ahmad Alim, Indonesia

  • Vol 3, No 3 (2015) - Articles
    PENGARUH KARAKTERISTIK DEMOGRAFI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP QUALITY OF WORK LIFE (QWL) DOSEN POLITEKNIK KESEHATAN BANJARMASIN
    Abstract  PDF
  • Vol 2, No 3 (2014) - Articles
    ANALISIS HUBUNGAN FAKTOR DEMOGRAFI, PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN DENGAN KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Kapuas, Kalimantan Tengah).
    Abstract  PDF
  • Vol 2, No 2 (2014) - Articles
    ANALISIS PENGARUH KAIZEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT FUMAKILLA INDONESIA UNIT BANJARMASIN
    Abstract  PDF
  • Vol 2, No 1 (2014) - Articles
    PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN KATINGAN
    Abstract  PDF
  • Vol 1, No 3 (2013) - Articles
    PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL,MOTIVASI INTRINSIK,DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA DOKTER(Studi pada Dokter Rumah Sakit Umum Daerah Ulin Banjarmasin)
    Abstract  PDF
  • Vol 1, No 2 (2013) - Articles
    PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN STUDIPADA PT. BUMI BARITO UTAMACABANG BANJARMASIN
    Abstract  PDF
  • Vol 3, No 2 (2015) - Articles
    PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) (Studi Pada Kantor Pertanahan Kabupaten Tanah Laut)
    Abstract  PDF
  • Vol 1, No 1 (2013) - Articles
    Pengaruh Dimensi Kualitas Pelayanan PuskesmasS. Parman Banjarmasin Terhadap Kepuasan Pasien Dalam Memperoleh Pelayanan Kesehatan
    Abstract  PDF
  • Vol 4, No 1 (2016) - Articles
    Pengaruh Tunjangan Kinerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Balai Karantina Pertanian Kelas I Banjarmasin.
    Abstract  PDF
  • Vol 4, No 2 (2016) - Articles
    Pengaruh Karakteristik Budaya Organisasi, Locus of Control dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Studi Pada Perusahaan Daerah Pengelola Air Limbah (PD PAL) Kota Banjarmasin.
    Abstract  PDF
  • Vol 4, No 3 (2016) - Articles
    PENGARUH STRES KERJA, KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION STUDI PADA KARYAWAN KONTRAK PT. GAGAH SATRIA MANUNGGAL BANJARMASIN
    Abstract  PDF
  • Vol 4, No 3 (2016) - Articles
    Pengaruh Kecerdasan Intelektual (IQ), Kecerdasan Emosional (EQ), Kecerdasan Spiritual (SQ) Terhadap Kinerja Pegawai Inspektorat Provinsi Kalimantan Selatan
    Abstract  PDF
  • Vol 6, No 2 (2018) - Articles
    ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Studi pada Staff Administrasi Umum dan Keuangan Rumah Sakit Islam Banjarmasin
    Abstract  PDF
  • Vol 6, No 2 (2018) - Articles
    PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PERSONIL BHAYANGKARA PEMBINA KEAMANAN DAN KETERTIBAN MASYARAKAT (BHABINKAMTIBMAS) DI POLRESTA BANJARMASIN
    Abstract  PDF
  • Vol 6, No 1 (2018) - Articles
    Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Badan Kepegawaian dan Diklat Kabupaten Tanah Laut
    Abstract  PDF
  • Vol 6, No 3 (2018) - Articles
    PENGARUH REMUNERASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) Studi Pada Kantor Rektorat Universitas Lambung Mangkurat Banjarmasin
    Abstract  PDF
  • Vol 7, No 1 (2019) - Articles
    PENGARUH MOTIVASI, PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMKN 5 BANJARMASIN
    Abstract  PDF