Author Details

Rahmawati, Rini, Indonesia

  • Vol 3, No 1 (2015) - Articles
    PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Poltekkes Kemenkes Banjarmasin)
    Abstract  PDF
  • Vol 2, No 1 (2014) - Articles
    PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Pada Politeknik Tanah Laut Di Kabupaten Tanah Laut)
    Abstract  PDF
  • Vol 4, No 1 (2016) - Articles
    Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Non Finansial Terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Terhadap Turnover Intention Pada Pelaut di PT. Maritim Barito Perkasa Banjarmasin
    Abstract  PDF
  • Vol 4, No 2 (2016) - Articles
    Pengaruh Partisipasi Karyawan Pada Pelatihan PLN Corporate University Terhadap Kompetensi dan Kinerja Karyawan
    Abstract  PDF
  • Vol 6, No 2 (2018) - Articles
    ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Studi pada Staff Administrasi Umum dan Keuangan Rumah Sakit Islam Banjarmasin
    Abstract  PDF
  • Vol 6, No 1 (2018) - Articles
    Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Badan Kepegawaian dan Diklat Kabupaten Tanah Laut
    Abstract  PDF
  • Vol 6, No 3 (2018) - Articles
    ANALISIS INTERAKSI KOMITMEN AFEKTIF PADA LOCUS OF CONTROL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Studi pada Karyawan PDAM Bandarmasih Kota Banjarmasin
    Abstract  PDF
  • Vol 7, No 2 (2019) - Articles
    PENGARUH JOB DEMAND TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRI DENGAN VARIABEL STRES DAN BURNOUT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Satuan Kerja Direktorat Reserse Narkoba Kepolisian Daerah Kalimantan Selatan)
    Abstract  PDF