View of PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT (WFC) DAN WORKPLACE STRESS (WPS) TERHADAP BURNOUT DENGAN PERCEIVED SUPERVISOR SUPPORT (PSS) SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Pada Perawat Perempuan RSUD ULIN Banjarmasin di Ruangan ICU, IGD dan Hemodialisa)

', 'auto'); ga('send', 'pageview');

Return to Article Details PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT (WFC) DAN WORKPLACE STRESS (WPS) TERHADAP BURNOUT DENGAN PERCEIVED SUPERVISOR SUPPORT (PSS) SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Pada Perawat Perempuan RSUD ULIN Banjarmasin di Ruangan ICU, IGD dan Hemodialisa) Download Download PDF