Vol. 9 No. 2 (2021)

Articles

• PENGARUH BEBAN KERJA DAN KEJENUHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

  Deni Aditya, Meiske Claudia, Dahniar Dahniar

  89-98

  DOI : https://doi.org/10.20527/jwmthemanagementinsightjournal.v9i2.5
  

  • PDF

• PERAN EMPOWERING LEADERSHIP DALAM MENINGKATKAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR MELALUI EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

  Sry Rosita, Sirjaz Zais Kamal, Shofia Amin

  99-108

  DOI : https://doi.org/10.20527/jwmthemanagementinsightjournal.v9i2.6
  

  • PDF

• BAGAIMANA ETIKA KERJA ISLAM MEMPENGARUHI PERSEPSI AUDITOR BERKAITAN FRAUD

  Monica Rahardian Ary Helmina, Novita Weningtyas Respati, Ibnu Sutomo

  109-116

  DOI : https://doi.org/10.20527/jwmthemanagementinsightjournal.v9i2.7
  

  • PDF

• PENINGKATAN DAYA SAING INDUSTRI KREATIF UNGGULAN SULAWESI UTARA MENGHADAPI MASYARAKAT EKONOMI ASEAN (MEA)

  Ivonne Helena Putong

  117-133

  DOI : https://doi.org/10.20527/jwmthemanagementinsightjournal.v9i2.23
  

  • PDF

• ANALISIS MANAJEMEN RISIKO TERHADAP KEBERLANGSUNGAN USAHA UMKM DI KOTA BANJARMASIN

  Sufi Jikrillah, Muhammad Ziyad, Doni Stiadi

  134-141

  DOI : https://doi.org/10.20527/jwmthemanagementinsightjournal.v9i2.24
  

  • PDF

• PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIORAL (OCB) DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA KARYAWAN YAYASAN UKHUWAH BANJARMASIN)

  Meta Ria Wati, Hastin Umi Anisah

  142-155

  DOI : https://doi.org/10.20527/jwmthemanagementinsightjournal.v9i2.25
  

  • PDF

• ANALISIS PENGARUH VALUE BASED ADOPTION MODEL TERHADAP NIAT KONSUMEN UNTUK MENGGUNAKAN WEARABLE TECHNOLOGY - SMART WATCH DI INDONESIA PADA MASA PANDEMI COVID-19

  Lydia Ari Widyarini

  DOI : https://doi.org/10.20527/jwmthemanagementinsightjournal.v9i2.26
  

  • PDF