Vol. 7 No. 2 (2019)

View Vol. 7 No. 2 (2019)

pISSN: 2337-5191

eISSN: 2527-6034

Frequency: 3 issues per year (Februari, June and October)

Citation Analysis: Google Scholar

Indexing: Doaj, OneSearch, and Sinta

Scope: Management

Published: 2019-08-25

Articles

Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Mahasiswadengan Kepercayaan Sebagai Variabel Intervening Pada Fakultas Ekonomi Universitas Islam Kalimantan Banjarmasin

Apriya Santi, Rina

113-124

DOI : https://doi.org/10.20527/jwmthemanagementinsightjournal.v7i2.61
- PDF
Pengaruh Kompensasi, Komunikasi, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai KPPN Banjarmasin

Muammar Marwa, Dahniar, Tinik Sugiati

125-135

DOI : https://doi.org/10.20527/jwmthemanagementinsightjournal.v7i2.62
- PDF
PENGARUH AKTIFITAS GALERI INVESTASI, MODAL MINIMAL INVESTASI, PERSEPSI RESIKO DAN PERSEPSI RETURN TERHADAP MINAT INVESTASI SAHAM SYARIAH (Studi pada Mahasiswa Uniska MAB Banjarmasin)

Purboyo, Rizka Zulfikar, Teguh Wicaksono

136-150

DOI : https://doi.org/10.20527/jwmthemanagementinsightjournal.v7i2.63
- PDF
Pengaruh Risiko Spekulatif, Risiko Operasional, Dan Volume Penjualan Terhadap Kinerja Keuangan PT. Prima Multi Mineral

Robby Gunawan, Meina Wulansari Yusniar , Asrid Juniar

151-162

DOI : https://doi.org/10.20527/jwmthemanagementinsightjournal.v7i2.64
- PDF
Pengaruh Implementasi Konsep Kaizen Terhadap Kinerja Karyawan Pt Adaro Indonesia Di Divisi External Relations

Aliza Rahmi Saidah, Tinik Sugiati

163-177

DOI : https://doi.org/10.20527/jwmthemanagementinsightjournal.v7i2.65
- PDF
PENGARUH TINGKAT LIKUIDITAS, AKTIVITAS dan SOLVABILITAS dalam MEMPREDIKSI LABA PERUSAHAAN

Wasi Widayadi, Irma Sari Permata, Mulyadi

178-183

DOI : https://doi.org/10.20527/jwmthemanagementinsightjournal.v7i2.66
- PDF
PENGARUH JOB DEMAND TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRI DENGAN VARIABEL STRES DAN BURNOUT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Satuan Kerja Direktorat Reserse Narkoba Kepolisian Daerah Kalimantan Selatan)

Lofty Yulius Yoshua Siahaan, Hastin Umi Anisah , Rahmawati

184-201

DOI : https://doi.org/10.20527/jwmthemanagementinsightjournal.v7i2.67
- PDF

', 'auto'); ga('send', 'pageview');